Открыта регистрация на новый курс «Путь мечты»
Close
 
21 августа, 09:00
Исследование: работодатели готовы перевести больше сотрудников на удаленную занятость
Работодатели сообщили, что за последние пять лет сотрудников «на удаленке» у них стало больше. По данным рекрутинговой компании Hays, сегодня такой труд используют 63% компаний в России. При этом работодатели хотели бы увеличить процент такой занятости. Однако 38% опрошенных считают, что только через пять-десять лет число их сотрудников вне офиса вырастет до 11-20% общей численности штата.

Для 28% работодателей удаленные сотрудники означают экономию 5–10% издержек, а для 25% она достигает 10–20%. Однако компании отмечают и ряд проблем. Например, большинство (49%) отметило сложности с контролем работников вне офиса. Треть (36%) считает проблемой низкую вовлеченность удаленных сотрудников в корпоративную культуру и меньшую лояльность работодателю. Еще 26% работодателей переживают за безопасность данных.

Однако, как отмечают авторы исследования, сомнения по поводу лояльности скорее необоснованны — большинство опрошенных удаленных сотрудников (71%) «держится» за текущее место работы. Но непричастность к корпоративной культуре подтверждает почти треть из них (36%).

В компаниях, где удаленная работа не практикуется, чаще всего ссылаются на отсутствие соответствующего функционала (63%), сложность управления удаленными работниками (48%) и их низкую вовлеченность в корпоративную культуру (39%).

По материалам: Коммерсант
Обсуждение